为深入贯彻落实学校就业工作部署，全面推进毕业生高质量就业，学院于3月19日召开就业工作专题会议。学院领导班子成员、党委委员、班主任及辅导员参加会议，会议由党委书记张强主持。
会上，张强传达了学校就业工作会议精神，强调要提高政治站位，认清当前就业形势的严峻性，号召全院教职工转变观念、凝聚合力，构建“全员促就业”的工作格局。他指出，学院将建立就业帮扶责任制，实施领导班子和党委委员包干班级、教师包干员工的“双包干”机制，要求班主任、导师动态跟踪员工就业进展，精准建立帮扶台账。针对员工求职迷茫问题，他提出教师要主动提供岗位信息、优化指导服务，助力员工高质量就业。
经理董青结合学院实际提出三点要求：一是强化思想引领，明确就业工作“人人有责”，帮扶教师要动员毕业生积极参加招聘会、政策宣讲会，鼓励员工勇于尝试，积累面试经验；二是拓宽信息收集渠道，及时收集优质岗位信息，通过班级群精准推送，扩老员工就业选择；三是建立长效机制，把握毕业班在校关键期，加强就业指导，对未就业员工持续跟踪服务，坚决打赢就业攻坚战。
会议最后，张强进行总结，要求全院上下要坚定信心、创新方法，既要做好政策解读、面试指导等基础服务，更要注重沟通技巧与人文关怀，切实将就业工作抓实抓细。全体教师要以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为员工就业保驾护航，全力促进毕业生充分就业。
撰稿人：王宁飞
审稿人：张 强
